想在日本就职，有什么条件？

现将在日本申请就职签证（人文知识•国际业务）必须的几个条件作下述综合介绍，希望能对各位有所帮助。
在日本成功取得就职签证，主要有三个先决条件：

第一，学历条件。
在日本申请在某单位就职的签证，除了有特殊技能的厨师之类的“技能” 签证以外，不管是留学生还是其他签证的人，最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书；或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。没有上述学历者，一律不具备在日本就职的条件，只能申请不需要学历的“投资经营者”签证。

第二，专业条件。
申请就职签证者，所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。所学专业与就职的内容无关的，即使申请了也会被拒签。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。
那么，学什么专业的人，最容易在日本就职？留学生在日本就职的最新数据还没有出来，但是从2011年入管局公布的留学生就职状况分析报告中可以看出，最容易就职的专业是翻译，也就是说，只要现在或将来和中国有业务关系，或者在日本国内要接待中国客人，都必须要翻译。只要你将来从事的工作和翻译有关联，得到签证的可能性是很高的。

第三，“非你不可”的独特性
如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。但是，如果是ユニクロ这样的要经常接待中国人的地方，不懂汉语的话就没办法工作，所以，“非你不可”这种特殊性就产生了。申请在这种地方工作的签证，很容易就会得到批准。

不管雇用你的单位有多大，也不管是中国人经营的还是日本人经营的，只要上述三个问题解决了，都有可能成功取得日本的就职签证。

祝各位好运！